Consulting Arroyave








Vamos hacia adelante

Es el momento de tomar el siguiente paso en tu vida profesional
Compromiso

Profesionalismo

Un alto sentido de responsabilidad que de manera patente representa nuestra experiencia ante el talento humano y el desarrollo profesional.
Encuentro

Encuentro

Somos el punto de apoyo que combina los elementos necesarios entre el talento y oportunidad.
Comunicacion

Comunicación
Entendiendo nuestra posición como el enlace del conjunto de requerimientos y ofertas profesionales de una manera sustentable en el proceso de encuentro profesional.
Equipo

Equidad
Reconocemos el valor de cada persona, como un individuo único, reconocemos sus talentos sin distinción de raza, género, etnicidad, edad u orientación sexual.

Todo Inicia Aquí

Esperamos tu Talento

Datos Personales

Datos Academicos

Experiencia Laboral
Empezar de la empresa actual o última al primer laboral que hayas tenido, abarcando por lo menos 15 años o bien 5 empresas.

Un Encuentro de Éxito
Fortalece tus talentos para lograr el puesto que deseas
Prepara

Incrementará tu Seguridad y tu Presentación.

Ensaya tu presentación detalladamente, utiliza un espejo.

Ten en mente que la primera pregunta siempre será sobre quién eres, es tu oportunidad para establecer el lineamiento que va a dirigir la entrevista, mantenlo breve y específico, más adelante tendrás la oportunidad de extender cada tema.

Realiza un ejercicio sobre los puntos de tu talento en los que deseas hacer hincapié.

Investiga a la empresa, historial y comunicados de prensa, te permitirá consolidar tus talentos con sus objetivos.

Considera muy cuidadosamente presentar un aspecto de afición personal de tu vida, preséntalo muy brevemente, sin ahondar en detalles, apoyará a tu entrevistador a establecer una percepción de tu carácter.

Vístete para la ocasión, presenta la mejor versión de ti, refleja a tu entrevistador respeto a la oportunidad que te presenta.

Lleva contigo un bloc de notas y pluma para anotaciones.
Al llegar

Solo tienes una oportunidad para causar una primera impresión.

Llega siempre con un mínimo de 20 minutos antes de tu entrevista, te ayudará a estar fresco y relajado, realiza ejercicios de respiración profunda mientras revisas los puntos que deseas resaltar en tu entrevista, un entrevistador no desea platicar con un candidato estresado.

Ten un saludo decisivo, extiende tu mano de manera segura manteniendo contacto visual.

Repite el nombre de tu entrevistador al saludar, te ayudará a recordarlo y utilizarlo en tus respuestas.

Cuida tu lenguaje corporal, este habla de ti mas allá de tus palabras.

Mantén tu postura derecha y en una posición relajada.

Conserva tus manos entrelazadas relajadamente sobre la mesa.

Recuerda que tanto tu entrevistador al igual que tú, tienen un objetivo por lograr, utiliza este factor a tu favor.

Selecciona tus palabras cuidadosamente, enuncia de manera clara.
Toma la Oportunidad

Escucha activamente, encadena tu respuesta de manera acorde al tema de la conversación.

Recuerda que tu entrevistador requiere de un talento, no de un discurso, en la medida que tú le facilites la entrevista, mayor comodidad tendrá para seleccionarte.

Presenta seguridad al preguntar sobre las necesidades de la empresa, reflejará tu interés en colaborar con la organización.

Responde enunciando como tus capacidades se adaptan a sus requerimientos, incluye ejemplos breves y objetivos, enfócte solamente a resultados, no inviertas tiempo en detalles técnicos, pueden ser desconcertantes para tu entrevistador.

Tu herramienta más valiosa durante la entrevista es el tiempo, úsalo sabiamente.

Evita reiterar sobre tus habilidades, mejor utiliza el momento para presentar talentos colaterales, cuida que cada minuto de tu entrevista sea una oportunidad para presentarte.

Mantén una posición objetiva y positiva, enfócate en las oportunidades que se te presentan, comentarios negativos sobre tus empleos o empleadores anteriores solamente presentan una imagen detrimente hacia tu persona.

Toma notas de los puntos vitales de la entrevista.

Ten una despedida contundente, agradece el tiempo invertido de tu entrevistador, haz énfasis en sostener una comunicación posterior, asegúrate de obtener su dirección de Email.
Después de la Entrevista

Regala el detalle de la Cortesía, resalta por encima de tus competidores.

Realiza un análisis a detalle de tu entrevista, consulta tus notas.

Redacta un correo agradeciendo el tiempo de tu entrevistador.

Incluye los puntos tratados en la entrevista encadenándolos con los talentos que presentaste.

No tengas miedo a revalorar los puntos débiles que se hayan presentado durante la entrevista, encadénalos hacia tus talentos colaterales y haz mención de ellos, recuerda siempre, una fortaleza es reconocer tus puntos de oportunidad, hacerlo refleja confianza hacia tu capacidad de adaptación y aprendizaje, al mismo tiempo provee la oportunidad a tu entrevistador de presentarte como un candidato con deseos de integrarse a las políticas de la empresa.

Refuerza tu propósito de sostener un contacto posterior.